Nachfolgeregelungen KMU in der Schweiz
wir zeigen Ihnen 4 Möglichkeiten auf
Die Suche nach einem geeigneten Nachfolger stellt für KMU’s oft eine grosse Herausfoderung dar. Wenn Sie als Firmeninhaber viele Jahre ihres Lebens in Ihr Geschäft investiert habe, ist es naheliegend, dass Ihnen die Nachfolgeregelungen für ihr Schweizer KMU am Herzen liegt. Sie möchten sicherlich, dass Ihr Lebenswerk in gute Hände gerät und die Firma erfolgreich weitergeführt wird. Was aber, wenn aus dem eigenen Nachwuchs keiner die Firma übernehmen will? Wir zeigen Ihnen 4 Möglichkeiten auf, wie Sie ihr Geschäft weitergeben können.
Möglichkeit 1: Nachfolger ausserhalb der Familie/ des Bekanntenkreises suchen
Wenn die eigene Familie die Firma nicht übernehmen will, sollte das Umfeld erweitert werden und im Bekanntenkreis einen Nachfolger gesucht werden. Falls Sie keinen Nachfolger finden, kommen wir ins Spiel und suchen für Sie einen geeigneten Nachfolger (beispielsweise in unserem umfangreichen Netzwerk). Nehmen Sie dazu jetzt Kontakt zu uns auf. Mit unserer Erfahrung und sind wir in der Lage, Ihnen die bestmögliche Lösung anzubieten.
Möglichkeit 2: Firma an externe Dritte verkaufen
Es gibt Firmen, die auf den Unternehmensverkauf spezialisiert sind, zudem gibt es einige kostenlose Marktplätze um die Firma zu inserieren.
Möglichkeit 3: Firma liquidieren
Falls Sie weder einen geeigneten Nachfolger aus den eigenen Reihen gefunden haben, und auch erfolglos versucht haben, die Firma zu verkaufen, bleibt oft nur noch die Liquidation der Firma, dies ist allerdings mit Kosten verbunden, braucht viel Zeit und ausserdem wird die Liquidation öffentlich im Handelsblatt und im Handelsregister gemacht. Eine oft bessere Variante ist:
Möglichkeit 4: Firma uns als Firmenhülle verkaufen
Sie verkaufen uns die Rechtshülle AG oder GmbH, wir übernehmen diese als sogenannte Mantelgesellschaft (Firmenmantel, Firmenhülle, Firmengefäss). Einzige Voraussetzung ist, dass die Firma keinerlei Einträge im Betreibungsregister aufweist. Für weitere Infos klicken Sie hier.